欢乐谷娱乐游戏网站最高返点: feifeikong分享 http://hxf.ib773.com/u/feifeikong

欢乐谷娱乐游戏网站最高返点:博文

又有日本人获诺奖!扒一扒这所诺奖最多的大学 sun668.com

本文地址:http://hxf.ib773.com/blog-63255-1201481.html
文章摘要:欢乐谷娱乐游戏网站最高返点,应该没有多大问题万象城免费开户最高占成、丰彩会员导航、财富娱乐代理合作拥有紫府元婴阳正天也笑着说道。

已有 8574 次阅读 2019-10-11 09:13 |个人分类:感悟心得|系统分类:观点评述

 

又有日本人获诺奖!扒一扒这所诺奖最多的大学

 

 

京都大学桂校区建筑 Photo from 京都大学

 

 

3. 教授始终在科研一线

 

无论是学生的研究方案,还是试验过程中的数据处理和现象分析,教授一直比较熟悉,且随时指导。

 

有次有些数据看起来比较奇怪,在办公室说不清,教授直接到实验室,爬到一个大设备的底下,将某个管子的接口进行了调整,之后奇怪数据消失。

 

 

4.  不急于出成果

 

无论是硕士还是博士,都没有统一规定的毕业条件,硕士基本按时间毕业,博士毕业与否在于教授的判断,没有发表论文的要求。

 

如果教授认为学生做的研究不够火候,会反对着急发表文章。

 

听说有日本名校的博士毕业生,和已经留校做助教的中国人,到国内大学就职时因为文章数量问题而碰壁,便继续留在日本工作,更加充分说明了这个问题。

 

能经过层层选拔到日本名校留学,经过认可博士毕业,能留在这些学校工作,已经说明其学术水平和工作能力。

 

另一个例子就是很高的专利的转化率,也能说明这个问题。

 

 

5. 不跟科研成果挂钩的薪资政策

 

日本有年功序列制之说,就是工资按照年龄、工龄、学历等条件,逐年给职工增加工资的制度。企业员工收入的大比例是年功因素,小比例是个人贡献。

 

在大学,教师收入基本也是根据工龄、职位(教授还是准教授)等决定,跟其它工作量关联不大。同样工龄和职位的教师收入大体相当。

 

这样的好处是收入基本随着年龄增长,可以不考虑收入因素去做科研。对于企业来说可能缺乏激励性。

 

当时听说一位中国留学生毕业留在研究室做助教,年底忘了将本年度的工作量上报,发现后很担心,跟教授电话汇报后教授说:没关系,明年记得上报即可。

 

我国的很多因素,比如第二年的收入、考评和职称晋升等都跟前一年的工作量挂钩,很难想象如果某年没有工作量,会对第二年产生多大影响。

 

 

6. 时间安排的规律性

 

首先,日本每年的法定假日,完全依照日历来,不做任何调整,因此今年可以做明年甚至后年的工作计划,可以准确到哪一天。

 

有一年五月初的三天假日,对应在周二到周四,于是大家休了周末后,周一上班,周二三四放假,周五上班一天,接着下一个周末。

 

当然各有利弊,好处是时间安排的便利性。只要日历上不是红色的,就会上班;弊端是无法凑到一起长休。

 

其次,各个研究室的事情安排,会提前较长时间。

 

比如,阳历元旦前,无论是企业还是大学,都会进行忘年会。

 

当时笔者所在研究室每年十月初,会有两名专门负责吃饭的学生一一获取大家12月份没有安排其它事情的时间,最后根据公约数,确定某一天下午下班后外出吃饭。

 

时间地点确定后,给每个学生发一个纸条的通知,写明时间地点吃饭。第一次接到通知,想还有两个月呢,就随手放到了一边。

 

到了那一天下午突然发现研究室气氛同平日不同,一问才是到了预定吃饭的日子,还会被问:不是十月初就订好了吗?

 

从十月初订好,到吃饭,中间便没有任何人提醒。于是便也开始养成任何事情都提前记录到日历上的习惯。

 

也正因为如此,约定好的事情,很少有人临时有别的事情冲突不能参加的情况。

 

 

7. 人情淡如水

 

对于生活的趣味性来说,人情淡可能没有意思,比如请吃饭,都是AA制。

 

甚至喝酒的分酒钱,不喝酒的只分菜钱等,计算很清楚,谁也不欠谁,感觉不大热乎。

 

但是这个不大热乎,或许能提高公务事务处理的公平公正性。比如项目评审等,是否因此更公平一些呢?

 

 

8. 教授的公平性


无论诺奖得主也好,普通教授也好,或者研究科的科长也好,表面看起来没有太多的领导关系或者地位关系,每个教授都是本研究室的最高领导。

 

另外无论取得任何成就,一到退休年龄(京都大学63岁),一刀切地搬出办公室,从国立大学消失。有的到私立大学继续任教,有的到企业等。

 

 

9. 不放过细节的严谨性

刚到研究室不久,正赶上一年一度的研究室大扫除,老师和所有学生一起大搞卫生。

 

有个学生在桌子地下扫出来一小块半个一元硬币大的白色硬东西,自言自语:“嗯~这是什么呢?”我瞅了一眼,觉得好笑:反正不能用了,扔了不就得了?

 

他后面的话才是重点:这是玻璃呢,还是塑料呢?

 

这么一说,其他同学围过来纷纷出主意,有的说密度不一样,有的说硬度不一样,最后选择了一个简单有效的办法:用火微微烤一下,变软的就是塑料,不变的是玻璃。

 

于是这般,判断出了是塑料,便扔到了装塑料垃圾的袋子里。

 

当时日本早已实行垃圾分类,对这么一个小片片,也值得大家讨论并验证一下,留下了很深的印象。

 

现在各个方向的研究,都不是只有一个人在做,很多团队和个人都在类似的方向和领域苦苦研究,容易发现的,估计大家早就发现了。

 

不容易发现的,新的发现,也许就影藏在一些不经意的细节中。

 

10. 普遍的加班习惯

 

一个东南亚的有点帅的小伙子博士毕业留在研究室做助手,找了个日本的媳妇儿,结婚后按点回家,按道理媳妇儿应该高兴吧?

 

结果很快发现媳妇儿愁眉不展了。一问,原来媳妇儿担心他没有跟同事融到一起。于是从那时起,下班后他即使做完事情,也要磨蹭一会儿,免得回家引起媳妇儿的担心。

 

日本企业加班的文化由来已久。一般上午9点到单位,中午有短暂的一小时的午饭时间,没有午休习惯,午饭后一直工作到下午6点钟,简单晚餐后继续加班到深夜,之后同事们再出去喝点小酒,之后再回家,是普遍的事情。

 

有次同一位在东京高校工作的教授聊天,说起晚饭,他说每天按时吃完饭,不过这个按时,是每天深夜的1点钟,印象深刻。

 

看过稻盛和夫的相关书的小伙伴们,对这方面应该有所体悟。

 

在智力条件差不多的情况下,当然是心无旁骛、投入时间和精力多的人胜出。

 

 

11. 根据身份明确的分工

 

一次有位中国留学生跟教授请假回国,说老婆要生孩子。教授十分疑惑:老婆生孩子就生吗,要你回去干什么?

 

原来在日本,上班的只管上班即可,比如家人生孩子、住院等,只管送到医院,其它的事情都是医院的事情,出院的时候接回家就行了。陪护?只能在规定的时间去看望一下,问候一下就可以了,不可能全天候陪床的,也没有“闲人”可以全天候陪床。

 

老人是老人的生活,比如世界旅游;孩子是孩子的生活,比如在大学省吃俭用,外加打工赚学费。

 

家里乃至日常的买东西、家务等所有事情,都是家里主妇的事情,当然这跟主妇不上班有关系。男士的工资卡都在夫人手里,平时买个盒饭等的小钱,跟夫人要就行了,除工资卡外也没有别的收入,倒也省心,只管上班就行了。

 

男的回家后烧壶水?对不起,那是夫人的事情,难道副处长要替处长签字?处长当然不高兴了!

 

一样的逻辑,家务是夫人的神圣个工作,厨房是她们的地盘,不要轻易侵入。当然主妇们丝毫不会因为不上班挣钱,感觉在家里地位低,分工不同而已。

 

单位的逻辑也类似,每人职责分明,分工明确,尽力做好份内的事情。

 

还是那句话:在智力条件差不多的情况下,当然是心无旁骛、投入时间和精力多的人胜出。

 

 

 

暂时想到这些,看起来是跟我们不一样的地方,对于是否促进了诺奖的获得,各位仁者见仁智者见智。


另外再次重申,这是当时看到的表面现象和道听途说的故事,仅供参考。


希望今后,每一年我们的粉丝,都能在诺奖的颁奖大会上,看到我们的爱豆。



也许看文章的你,就是将来大家的爱豆呢!



推荐阅读:不要显得不懂个P [点击可链接文章]


 

章来自公众号:八十五分ID:Get85fen更多文章请进入公众号



2019年诺贝尔奖
http://hxf.ib773.com/blog-63255-1201481.html

上一篇:不要显得不懂个P

44 郑永军 毛善成 丁克强 花晓波 黄永义 赵杰 石磊 熊建华 刘立 李万春 王庆浩 钟广法 张梦 谭平连 邝志和 郁志勇 李子波 陈万浩 孙颉 彭真明 王卫 鲍海飞 任卫军 晏成和 李剑超 刘士勇 张启峰 周忠浩 王学界 朱长青 强涛 郭新磊 肖瑞春 张北 代保湖 冯玉磊 杨正瓴 徐明昆 周志远 黄永义 刘山亮 张小元 宋威 汤茂林

该博文允许注册用户评论 请点击登录 评论 (42 个评论)

数据加载中...

Archiver|手机版|科学网 ( 京ICP备14006957 )

GMT+8, 2019-10-12 19:46

Powered by hxf.ib773.com

Copyright © 2007- 中国科学报社

返回顶部
星际酒店接驳车网上娱乐场 迪士尼彩票网官网直营网 篮球即时比分网 www.sun008.net网上娱乐场 sun668.com
博狗代理专员 多宝娱乐最高占成 永昌娱乐线上开户最高占成 永利网上投注 蒙特卡罗代理登录
亿博现金网官网 大都会娱乐注册开户 大发888在线游戏 天游账号注册 OG东方馆登录手机app
澳门银河赌博攻略登入 大运彩票网站直营网 澳门永利网上娱乐直营网登入 新金沙开户官网 百家乐赌场返水高达1.0%